招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责:如期完成市场推广及销售总监要求的营业指标,利用销售策略提高营业额。管理指导所领导的销售队伍的工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行培训和评核。除通过饭店内外活动直立即申请
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岗位职责:1.编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎宾员的考勤记录;2.每日班前检查服务员的仪表、仪容;3.了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫立即申请
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岗位职责:1)高质量的完成保洁计划并达到标准要求。2)负责日常工作安排,监督落实保洁员岗位职责和员工考勤,如有缺勤,及时安排补位清洁。3)负责所辖范围保洁工作日检和员工考核,及时纠立即申请
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岗位职责:1.熟知酒店的各项产品知识,熟悉菜单的内容,能清晰准确的向客人提供咨询服务。2.使用标准的电话礼貌用语,熟知电话礼仪知识。3.按照本岗工作程序与标准做好订餐前的准备工作。立即申请
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岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康。2、品立即申请
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1、严格执行各项工作程序及有关规定,执行收银主任分配的具体工作。2、严格审核对客人各种优惠是否按有关的签批权限的规定执行,如不严格审核执行,必须对所做单据负一定经济责任。3、熟悉所立即申请
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职责要求:1、熟悉B2C/B2B电商平台的搭建、运营、推广工作,可负责公司现有网站、微信公众平台的日常运营;2、熟悉o2o电商平台的操作模式,和运营流程,有成功的产品运营经验;3、立即申请
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岗位职责:1、提前到岗,查阅酒店及部门相关记录信息、交班记录;2、积极参与部门的经营促销计划,与宾客建立良好的关系,稳定客源市场;3、主持每日例会,进行上岗前仪表仪容检查,传达有关立即申请
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1、根据公司战略定位和目标要求,制定餐饮渠道开发策略及销售模式;2、制定餐饮渠道营销策略及销售方案,完成渠道销售计划及策划餐饮推广方案;3、指导、协助销售团队完成餐饮渠道客户的开发立即申请
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岗位职责:负责与其他部门的信息收发与传递熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证预定情况与实际情况一致负责管理管家部员工的物品发放负责员工的签到考勤妥善保管客房中心的客用立即申请
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1、严格执行各项工作程序及有关规定,执行收银主任分配的具体工作。2、严格审核对客人各种优惠是否按有关的签批权限的规定执行,如不严格审核执行,必须对所做单据负一定经济责任。3、熟悉所立即申请
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工作内容:1、服从领班的工作安排。上岗前进行自我检查,做到按规定着装,个人仪表、仪容端庄整洁。2、坚守岗位,严格遵守工作规范和要求,安全、正确地指挥出入酒店的车辆,保证车道畅通。劝立即申请
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1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、立即申请
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财务经理在不同的公司有不同的岗位职责,公司根据实际需要制定财务经理的具体岗位职责,但各个公司的财务经理岗位职责具有典型的共性。财务经理的岗位职责如下:1.严格按照《会计法》执行监督立即申请
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1、负责检查、督促酒店各部(岗)工作,代行酒店总经理督导酒店各部门的形象和服务都达到酒店规定的标准,随时为宾客提供优质卓越的服务,确保工作的正常运行。2、处理客人的投诉,并根据宾客立即申请